A | IT之家 7 月 21 日消息，成都天府通 App 最近推出了 9.4.0 版本升级，更新内容显示为“部分功能优化升级”。 IT之家实测发现，在成都天府通 App（9.4.0 版本）的“天府通卡-穿戴 NFC”页面，新增了小米可穿戴设备 NFC 选项。虽然还不支持开卡操作，但是这表明小米穿戴设备确认会支持成都天府通 NFC 交通卡，且离正式开卡上线的时间不远了。 据介绍，天府通是中国成都市天府通金融服务股份有限公司发行的基于 RFID 技术的城市一卡通和二维码、NFC 移动支付系统，应用在公共交通、市政代缴费、景区景点、小额消费等领域，承担金融 IC 卡多应用平台建设以及“城市一卡通”的构建和公共支付管理服务平台的开发、建设、营运、管理任务。 目前，天府通已支持华为、小米、OPPO 等手机 NFC 刷卡操作，并已支持 iPhone NFC 贴卡充值。小米穿戴设备后续上线成都天府通 NFC 交通卡后，那么只要用户开通了对应交通卡，就可以享受成都市公交地铁 9 折优惠。 ▲ IT之家开箱：小米 REDMI Watch 6 智能手表实拍。 8 月 25 日消息，微软员工今年不仅会比较薪资待遇，还开始比较自己使用 AI 的程度。Business Insider 查阅的一份微软内部电子表格显示，数百名员工主动公开了自己的加薪幅度、奖金和股票奖励，同时还记录了过去一个月使用 AI 工具所对应的费用。微软目前正在向员工提供一款内部工具，用于追踪他们的 AI 使用情况和相关支出。
B | 这些数据罕见地展示了 AI 在微软内部的实际使用情况。当前，微软正加速追赶 Meta、谷歌、OpenAI 和 Anthropic 等竞争对手，大力开发 AI 产品。随着微软投入数千亿美元建设 AI 基础设施，并推动员工将 AI 融入日常工作，这份电子表格显示，不同团队之间的 AI 使用量差异非常大，有些员工每月只使用价值几美元的 AI 服务，有些员工的使用金额则达到数万美元。数据还表明，至少目前来看，更高的 AI 使用量并没有转化为更高的加薪、奖金或晋升机会。微软并不是唯一一家试图了解员工如何使用 AI 的科技公司。随着各大科技公司投入数十亿美元开发 AI 模型和基础设施，整个科技行业都在越来越多地追踪员工对 AI 的使用情况。今年的电子表格新增了一栏，要求员工通过微软内部工具自行填写“每月 AI 使用金额”。
C | 该工具会显示员工过去 28 天的 AI 使用金额。
D | 一名微软发言人表示，这项 AI 使用情况追踪工具目前仍处于早期测试阶段。Business Insider 分析这份文件时，其中包含近 600 名美国员工的数据，记录了这些员工今年获得的基本工资、加薪、现金奖金和股票奖励。其中约 350 人当时已经填写了自己的 AI 使用情况。在这些员工报告的数据中，过去 28 天 AI 使用金额的中位数约为 300 美元（注：现汇率约合 2,022 元人民币）。报告的最高金额来自微软客户与合作伙伴解决方案部门的一名员工，达到 2.8 万美元（现汇率约合 18.9 万元人民币）。Business Insider 在分析时排除了数据条目过少的职级和团队。由于这些数据均由员工自行填写，因此可能存在错误。微软员工自报的 AI 使用情况部门数据条目数过去 28 天 AI 使用金额中位数使用金额范围Azure33241 美元（现汇率约合 1,624 元人民币）1～7,500 美元（现汇率约合 6.7 ～ 50,540 元人民币）Cloud + AI107325 美元（现汇率约合 2,190 元人民币）1～1.5 万美元（现汇率约合 67,387 元～ 10.1 万元人民币）CoreAI14975 美元（现汇率约合 6,570 元人民币）40～1.6 万美元（现汇率约合 269.5 ～ 10.8 万元人民币）Experiences and Devices69250 美元（现汇率约合 1,685 元人民币）1～3,391 美元（现汇率约合 6.7 ～ 22,851 元人民币）Microsoft AI15490 美元（现汇率约合 3,302 元人民币）45～1 万美元（现汇率约合 303.2 万～ 67,387 元人民币）Microsoft Customer and Partner Solutions25134 美元（现汇率约合 903 元人民币）1～2.8 万美元（现汇率约合 67,387 元～ 18.9 万元人民币）Security12526 美元（现汇率约合 3,545 元人民币）58～1 万美元（现汇率约合 390.8 万～ 67,387 元人民币）微软员工通常会自愿、匿名地分享这些信息，以推动薪酬透明度，但这也意味着相关数据既不是公司的官方统计数据，也无法全面反映实际情况。截至 6 月 30 日，微软共有 22.3 万名员工，因此这份电子表格中仅约 350 条 AI 使用数据，只能提供一个非常有限的样本。
E | Business Insider 的分析没有发现 AI 使用量与员工薪酬奖励之间存在明显关联。数据显示，更高的 AI 使用量似乎并没有对应更高的奖金评级、更大幅度的绩效加薪，也没有明显提高员工获得晋升的可能性。
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Published on:03:21:59